Psi In Company

Quem Somos

Transformamos ciência em prática para criar ambientes mais saudáveis e produtivos.

Nosso Lema

Ciência acessível transforma.

Acreditamos que conhecimento baseado em evidências precisa chegar às pessoas de forma compreensível para gerar mudança real.

“Quando isso acontece, indivíduos mudam. E quando indivíduos mudam, transformam seus grupos — familiares, sociais e corporativos.”

Desde o início

A Psi in Company foi fundada com a missão de democratizar o acesso à psicologia corporativa de qualidade.

Abordagem baseada em evidências

Integramos TCC, ACT, neuropsicologia e psicometria com práticas corporativas reais e mensuráveis.

Nossa Missão

Psicologia Baseada em Evidências

Integramos TCC, ACT e psicometria com linguagem corporativa clara e acessível para gestores e equipes.

Processos Mensuráveis

Cada intervenção é acompanhada de métricas e relatórios que comprovam o impacto nas equipes.

Direção Técnica & Equipe

Jacyara Oliveira

Administradora com sólida experiência executiva, Jacyara Oliveira atua há mais de 17 anos em gestão financeira, governança e liderança estratégica. Com quase 13 anos como Diretora Administrativa e Financeira, desenvolveu uma visão ampla de negócios aliada à gestão eficiente de equipes e recursos. Também atua como Compliance Officer e DPO, sendo especialista em governança, gestão de riscos e implementação da LGPD. Sua atuação fortalece a estrutura organizacional e garante segurança, conformidade e sustentabilidade para as empresas.

Monica Santos

Idealizadora da Psi In Company, Mônica Santos é psicóloga clínica e palestrante (CRP 05/32604), com uma trajetória sólida na integração entre saúde mental e performance profissional. Especialista em Neuropsicologia e com múltiplas formações na área, atua desde 2008 com avaliação neuropsicológica em consultório. Sua experiência se estende ao ambiente corporativo, onde já impactou equipes de grandes empresas como IBM, Shell, Dell e PayPal, levando conhecimento aplicado para promover bem-estar, produtividade e equilíbrio emocional nas organizações.

Daniela Moreira

Com 28 anos de experiência no varejo, Daniela Moreira combina visão estratégica com forte capacidade de execução. Especialista em gestão comercial e relacionamento com clientes, atua na construção de marcas fortes e na transformação de desafios operacionais em crescimento consistente. Sua trajetória é marcada por resultados em ambientes altamente competitivos, com destaque para fidelização de clientes, negociação estratégica e padronização de processos que impulsionam a performance comercial.

Ana Carolina Maffra

Com mais de 25 anos de experiência em gestão de pessoas, Ana Carolina Maffra é referência em recrutamento estratégico e desenvolvimento de equipes de alta performance. Administradora com MBA em Gestão de Pessoas e especialização pela FGV, construiu sua carreira estruturando áreas de RH com foco em resultados. Possui ampla expertise em Recrutamento e Seleção por Competências, além de forte atuação na criação de planos de cargos, salários e programas de desenvolvimento, como trainees e estágios, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável das empresas.

Erika Rosenblatt

Gerente Comercial com 33 anos de experiência, Erika Rosenblatt é especialista em expansão de mercado e desenvolvimento de negócios. Sua atuação abrange os setores de varejo, atacado e moda, sempre com foco em crescimento sustentável e geração de valor. Possui forte expertise na construção de parcerias comerciais, gestão de carteiras e desenvolvimento de canais como franquias e multimarcas, contribuindo diretamente para o aumento de vendas e posicionamento de mercado.

Clarisse de Lamare

Head de Gente & Gestão, Clarisse de Lamare atua há mais de 15 anos na construção de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos das empresas. Especialista em recrutamento estratégico e desenvolvimento humano, tem como foco identificar talentos com precisão e potencializar resultados organizacionais. Sua abordagem baseada em análise comportamental garante processos seletivos mais assertivos, contribuindo para contratações de qualidade e formação de times de alta performance.

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